1、持有特种作业操作证，具备压力容器操作证、气体充装证等资质者优先,（无证者，试用期期间公司安排培训考证）；
2、需拥有1年及以上高压供气、低温气体操作等相关从业经验，具备供气系统操作经验的人员，同等条件下优先录用；
3、熟悉气体基础知识，熟练掌握阀门及配气台操作技能，了解承压设备操作规范及安全管理知识；
4、负责供气系统日常值守、维护、巡检、检修检测工作，能够妥善处理各类一般故障；
5、具备供气系统试验文书编制、填报及管理能力，可参与操作规程、应急预案的制定工作；
6、熟悉液氮、液氧等低温气体的特性及安全操作规范，能够严格执行相关操作规程；
7、具备良好的团队协作能力与应急处置能力，突发情况下可迅速采取有效措施保障供气安全；
8、具备较强的学习能力与问题解决能力，可适应高强度工作节奏；
9、严格遵守公司设备管理制度及安全操作规程，保障设备安全稳定运行
年龄要求：55周岁以内

金塔县鑫耀人力资源管理有限公司成立于2022年，注册资本300万元，隶属于金塔县国有资产事务中心监管的金塔县金鑫工业投资发展集团有限公司(国有独资)全资子公司，是金塔县唯一一家县属国有人力资源管理公司。
公司具有人力资源服务许可、劳务派遣服务许可双资质，为县内外企事业单位提供人才招聘、综合培训、劳务派遣、档案管理、信息技术咨询等全方位综合性人力资源服务。
公司自成立以来，服务县内外100多家企事业单位，累计约3000人次。主要涉及能源、通信、电力、建筑、农业、医疗、金融等行业领域的大型国企、机关事业单位和大中专院校。
公司本着“以人为本，诚信高效，创新为源，服务至上”的经营理念，重视人才、强化企业文化、面向未来思考，坚持人性化服务。以人才蓄力，用责任赋能，实现公司发展、个人价值、回馈社会的有机融合。公司秉承“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨，从一个人看见，到一群人相信，用国企品质、专业服务、优质资源，把“鑫耀人力”的名片擦得更亮，更好发挥国有经济在推动县域高质量发展、加快现代化建设中的重要作用。